有給管理画面（有給休暇を一覧で管理する）

有給管理画面

1. 管理画面から有給管理を開きます

   
   

   

   〈画像をクリックすると大きなサイズで表示されます〉

   上部メニューから『休暇』を選択し、『有給管理』をクリックします。
2. 有給管理の全体イメージです

   
   

   

従業員検索

従業員数が少ない場合は問題ありませんが、数十人〜数百人の規模になると、全員の一覧表示から該当の従業員を見つけることも大変な作業になります。
従業員を絞り込み、必要な従業員だけを表示させることができます。

1. 表示させたい従業員を検索します

   
   

   

   〈画像をクリックすると大きなサイズで表示されます〉

   検索に使用する各項目については下記の表をご覧ください。

一覧表示の見方

1. 従業員が一覧で表示されています

   
   

   

   〈画像をクリックすると大きなサイズで表示されます〉

   『有休管理』の画面を開いた際にデフォルトで、下記の状態で表示されます。
   
   『イニシャル：ALL』
   『従業員ラベル：全ての従業員ラベル』
   『前回の付与』から１年間の状況
   『付与：昇順』
   『表示件数：30件』
   
   

   各項目の詳細（クリックすると開きます）

   各項目の詳細

   項目	詳細
   従業員	従業員名が表示されています。 項目名をクリックすることで昇順／降順の切り替えが可能です。
   入社日／勤続年数	入社日（上段）と勤続年数（下段）が表示されています。 項目名をクリックすることで昇順／降順の切り替えが可能です。
   有給残日数	取得可能な有給休暇の残日数が表示されています。 申請中の有給休暇は残日数には含めません。 項目名をクリックすることで昇順／降順の切り替えが可能です。
   付与方法	有給休暇を付与する設定が表示されています。 自動付与を設定している場合、週の勤務日数設定も確認可能です。

   
   

   1年間の状況

   項目	詳細
   期間の指定	デフォルトは『前回の付与』が指定されています。 左右の矢印で確認する期間の選択が可能です。
   付与	有給休暇が付与された日時（上段）と、その際に付与した有給休暇日数（下段）が表示されています。 付与された有給休暇の日数が年10日以上の場合、企業はこの『付与された日時』から1年間の間に従業員に対して5日間の有給取得（消化）を行なわせる義務があります。
   取得日数	上記の付与日時から、1年間で有給休暇を取得（消化）した日数が表示されています。 取得義務監視設定をONにしている場合、設定期間に応じて不足日数が表示されるようになります。 ※残り期間によって不足表示のカラーが変わりますr
   詳細	対象従業員の有給休暇の詳細な情報が確認できます。 ※有給休暇の詳細な設定については有給休暇の設定をご参照くださいr
   •••	有給休暇管理簿出力 対象従業員の『有給休暇管理簿』（1名分）を出力できます。
   	有給休暇取得義務警告メール送信 該当従業員へ『有給休暇取得義務警告メール』（1名分）を送信できます。

2. 各項目から、有給休暇を確認／一括処理します

   
   

   

   『有給休暇取得義務警告メール』と『有給休暇管理簿』の一括処理と、表示件数の確認。
   一覧に表示されている従業員から、各項目の対象者の分を一括で処理できます。