変形労働時間制(週単位月単位)に対応しました
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曜日ごとにシフトを管理する方法

対象プラン

  • スタンダード
  • プレミアム
  • プレミアムプラス
  • エンタープライズ

週勤務予定とは

通常の日付単位でのシフト作成ではなく、曜日ごとに勤務時間を設定しておくことで、 日付単位と同様のシフト機能として利用することが可能です。

週勤務予定を利用する際の注意点

『週勤務予定』を利用する際は、以下の条件を満たしている必要があります。

・『従業員区分』の設定が完了している
従業員区分の設定方法については以下のヘルプページをご参考ください。 ・プレミアムプラン以上でのご契約
契約プランの変更方法については以下のヘルプページをご参考ください。
このページでは曜日ごとにシフト作成を行なう方法についてご案内しています。
実績の管理(遅刻/早退/欠勤)を行うためにはシフトの登録が必要です。
登録されたシフトをもとに、当日の勤務ステータス(遅刻/早退/欠勤)が判定されます。
各勤務ステータスの詳細についてはこちらをご確認ください。

週勤務予定の設定方法

本文中の画像はクリックすると大きなサイズで表示されます
  1. 管理画面から『従業員区分』を開きます
    01_yobi_shift.png
    ナビゲーションメニューから『従業員 > 従業員区分』とクリックします。
  2. 設定を行なう従業員区分を選択します
    02_yobi_shift.png
    週勤務予定を適用する従業員区分の【編集】をクリックします。
  3. 勤務設定の編集を行ないます
    03_yobi_shift.png
    『週勤務予定の適用』項目の【する】にチェックを入れます。
  4. 曜日ごとに設定を行ないます
    04_yobi_shift.png
    設定を行なう曜日の【ペンマーク】をクリックします。
  5. 勤務と休憩の時間を入力します
    05_yobi_shift.png
    勤務時間と休憩時間を設定し【保存】をクリックします。

    勤務する曜日はすべて設定する必要があります。
    ※休日となる曜日の設定は不要です
  6. 設定した週勤務予定を保存します
    06_yobi_shift.png
    『勤務設定』の右下にある【保存】をクリックします。

    週勤務予定を設定した場合のシフト表示について

    週勤務予定を設定することで、管理画面のシフト確認画面で勤務予定の時間が表示されます
    week_shift_07.png
    設定した曜日の勤務時間は、変更しない限り継続します。
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