対象プラン
- スタンダード
- プレミアム
- プレミアムプラス
タイムカードに登録する従業員へ、機能制限を設けるための役割・権限を設定することができます。
このページでは、役割・権限の登録方法をご案内します。
操作手順
※本文中の画像はクリックすると大きなサイズで表示されます
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管理画面で事業所の一覧画面を開きます
左メニューから『事業所 ＞ 事業所一覧』をクリックします。 -
事業所の設定画面を開きます
事業所の一覧から役割を登録する事業所名を選択します。 -
役割・権限を追加する画面を開きます
『所属』を選択し、『役割・権限』項目の【＋役割・権限を追加】をクリックします。 -
役割の情報と権限を設定して、登録を行ないます
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登録／設定した役割を従業員に紐付けます
設定できる権限の詳細
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| シフト予定 | 事業所に所属する従業員のシフト予定を閲覧・編集できる権限を付与します。 |
| 実績 | 事業所に所属する従業員の勤怠実績を閲覧・編集できる権限を付与します。 |
| 事業所管理 | 事業所の役割や詳細設定の閲覧・編集できる権限を付与します。
※ タイムカード・アプリへログイン可能にする場合は『編集』権限を与える必要があります
|
| 従業員管理 | 事業所に所属する従業員情報の閲覧・編集できる権限を付与します。 設定できる項目は『全て』と『給与情報除く』に分かれており、以下の組み合わせでの設定が可能です。
・ 従業員管理 閲覧（全て）のみ：
全ての従業員情報を閲覧できます。 編集はできません。
・ 従業員管理 閲覧（全て）/ 従業員管理 編集（全て）：
全ての従業員情報を閲覧 / 編集できます。
・ 従業員管理 閲覧（全て）/ 従業員管理 編集（給与情報除く）：
全ての従業員情報を閲覧できます。 給与情報以外の従業員情報を編集できます。
・ 従業員管理 閲覧（給与情報除く）のみ：
給与情報以外の従業員情報を閲覧できます。 編集はできません。
・ 従業員管理 閲覧（給与情報除く）/ 従業員管理 編集（給与情報除く）：
給与情報以外の従業員情報を閲覧 / 編集できます。 |
| 給与管理 | 事業所に所属する従業員の給与情報を閲覧・編集できる権限を付与します。 また、従業員の給与設定の閲覧／編集も可能です。
※ 従業員管理権限が付与されていなくても、給与管理権限の付与のみで従業員の給与設定を閲覧／編集できます
※ 複数事業所へ所属している従業員の総合給与は、いずれかの事業所で給与閲覧権限が付与されていれば閲覧が可能です
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| 日報管理 | 事業所に所属する従業員の日報を閲覧・編集できる権限を付与します。
※ オプション機能で利用可能です
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| 掲示板管理 | 事業所に所属する従業員の掲示板を閲覧・編集できる権限を付与します。
※ プレミアムプランから利用可能です
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| プロジェクト管理 | 事業所のプロジェクトに関する閲覧・編集できる権限を付与します。
※ オプション機能で利用可能です
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| 休暇管理 | 事業所に所属する従業員の休暇を閲覧・編集できる権限を付与します。
※ プレミアムプランから利用可能です
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従業員の役割（権限）を変更後は再ログインが必要です
すでに管理画面へログイン中の従業員に対し、役割（権限）を変更した場合、該当従業員自身が再ログインすることで、変更内容が反映されます。
再ログインするには、管理画面を一度ログアウトする必要があります。
再ログインするには、管理画面を一度ログアウトする必要があります。
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管理画面をログアウトします
管理画面右上のメニューから【ログアウト】をクリックします。 -
管理画面へログインします
ログイン情報を入力し、ログインします。
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