対象プラン
- スタンダード
- プレミアム
- プレミアムプラス
- エンタープライズ
管理者の設定
管理者権限の方が管理画面へログインし、『システムワークフロー』の設定を行ないます。
※本文中の画像はクリックすると大きなサイズで表示されます
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管理画面からシステムワークフローを開きます
左メニューの『ワークフロー ＞ ワークフロー設定 ＞ システムワークフロー』をクリックします。 -
申請経路を登録するページを開きます
『勤怠』の項目の【編集】をクリックし、承認までの申請経路を追加登録します。 -
申請経路の詳細を入力し、登録を行ないます
『申請経路』をクリックします。
【+申請経路を追加】をクリックします。
申請経路の追加ができたら【保存】をクリックします。
従業員の申請方法
申請を行う従業員の方が管理画面へログインし、深夜労働申請を提出します。
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深夜労働申請を作成するページを開きます
管理画面のトップを開き、カレンダー表示の箇所で深夜労働申請を行う日付をクリックします。
【・・・】のマークをクリックし『深夜労働申請』を選択します。
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深夜労働申請の詳細を入力し、登録を行ないます
労働時間等の項目に入力をし、右下の【申請】をクリックして申請完了です。
入力する項目の詳細については画像下の表をご覧ください。深夜労働申請に入力する項目
項目 内容 勤務日 深夜労働申請をする日付が自動で入力されます。 見込み労働時間 深夜労働をした時間、またはする予定の時間を入力します。 申請理由（メモ） 例えば『混雑により締め処理が遅れたため』等の理由を入力して下さい。 承認フローを選択 申請する深夜労働をどのフローで承認するのか選択します。
承認フローはあらかじめ設定しておく必要があります。 -
申請された深夜労働申請は管理者が承認します
承認方法は管理画面の『申請・承認』から『承諾・拒否・保留』を選択することが可能です。
ワンポイントアドバイス
深夜労働の申請以外にも、『残業申請』や『休日出勤の申請』等を行なうことが可能です。
詳しい内容については、以下のページをご覧ください。