管理者が従業員の休暇を登録する

休暇申請を利用しない運用の場合は、管理者が従業員の休暇を登録します。
休暇の種類（有給休暇 / 通常休暇 / 代休 / 振替休暇 / 特別休暇）にかかわらず、管理画面の『休暇一覧』から登録できます。

管理者が事前に従業員の休暇を登録しておくと、『かんたんシフト作成』で休日のマスが青く表示されます。
従業員の休みを一目で確認できるため、スムーズなシフト作成が可能です。

※ 本文中の画像はクリックすると大きなサイズで表示されます

休暇の内容を入力します

休暇の内容を入力します。
項目の内容は下記の表をご覧ください。

【作成】をクリックします。

項目	説明
休暇の種類	休暇の種類を選択します。【選択できる休暇】・有給休暇・通常休暇・特別休暇（有休）・特別休暇（無休）・振替休暇・代休
従業員	休暇を登録する従業員を入力します。複数の従業員を選択し、同時に休暇を登録することも可能です。
休暇区分	時間休 / 半休 / 全休から選択します。 ※ 振替休暇、代休には表示されません ※ 『時間休』の選択には事前の設定が必要です詳細はこちらをご覧ください。
期間	休暇を取得する期間を指定します。 ※ 振替休暇、代休には表示されません
理由(メモ)	休暇の理由を入力します。
休暇日	休暇を取得する日付を入力します。 ※ 有給休暇、通常休暇、特別休暇（有休）、特別休暇（無休）には表示されません
休日出勤日	休暇日に対して、休日出勤する日付を入力します。 ※ 有給休暇、通常休暇、特別休暇（有休）、特別休暇（無休）には表示されません

休暇一覧では、作成された従業員の休暇内容を編集できます。

一覧画面右側の【編集】から編集画面を開くことが可能です。

編集方法についてはこちらをご覧ください。