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給与を再計算する方法

対象プラン

  • スタンダード
  • プレミアム
  • プレミアムプラス
  • エンタープライズ
【給与の再計算】とは、給与に関する情報や設定が変更された際に実施していただく調整用の機能です。
『割増賃金の変更』『従業員区分情報の変更』などの給与関連の情報に変更があった場合に、変更後の給与情報へ正しく合わせるための処理です。
給与の再計算は、特定の設定変更を行なった場合に実施が必要になります。

このページでは、給与の再計算方法ついてご案内します。

給与の再計算操作方法


  1. 月別の給与を開きます
    salary_recalculation-02.png
    左メニューから『給与 > 給与・賞与 > 月別の給与』を選択します。
  2. 給与の再計算を行なう『給与明細』画面を開きます
    salary_recalculation-03.png
    給与の再計算を行なう従業員の【明細】をクリックします。
  3. 給与の再計算を行なうことに同意します
    kyuuyo_saikeisan.png
    『左記に同意して再計算を行えるようにする』にチェックを入れます。
    『勤怠状態も同時に更新する』にもチェックを入れることで、特定の変更を行なった内容も再計算対象に含まれます。

    【勤怠情報も同時に更新するにチェックした際の更新対象】
    ・シフト管理単位を変更した場合に再計算します
    ・現在のシフト/実績で遅刻や早退を再計算します

  4. 給与の再計算を行ないます
    kyuuyo_saikeisanxx.png
    【給与を再計算する】をクリックします。

    以上の手順で、給与の再計算が完了します。
    給与の再計算は従業員の明細ごとに行なう操作のため、一括で再計算することはできません
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