対象プラン
- スタンダード
- プレミアム
- プレミアムプラス
- エンタープライズ
事業所や役割・役職の登録完了後は、勤怠打刻する従業員を登録する必要があります。
『管理者が従業員の登録 ＞ 従業員がアカウント情報を登録」の手順で行ないます。
このページでは、従業員の登録完了までの手順についてご案内しています。
STEP1.従業員を登録する（管理者）
※本文中の画像はクリックすると大きなサイズで表示されます
-
管理画面から従業員を登録します
管理画面へのログインやシフト・給与情報を従業員自身で確認するには、従業員の『メールアドレス』を登録する必要があります。
STEP2.アカウント情報を登録する（従業員）
※本文中の画像はクリックすると大きなサイズで表示されます
管理者が登録したスタッフのメールアドレス宛に、『認証メール』が届きます。
認証メールでは管理画面へログインするための『パスワード』や『アカウントID』を登録する必要があります。
-
登録したメールアドレスに届いた認証メールを確認します
認証メールに記載されたURLをタップ（クリック）します。 -
アカウントIDとパスワードを登録します
アカウントID / パスワードを半角英数で入力します。
アカウントIDは任意の内容を入力してください。
また、ログイン時にメールアドレスの代わりに利用可能です。
入力条件
- アカウントIDは半角英数 3〜20文字
- パスワードは半角英数記号 6〜64文字
-
登録完了後、アカウントへ参加します
【参加する】をクリックします。
これで従業員の認証作業完了です。
SETP3.ログインしてみよう
管理画面へログインするには『メールアドレス』と『パスワード』を使用します。
従業員は管理画面にログインすることで、自分の勤怠実績や有給残日数、給与明細などを確認することができます。
パスワードを忘れた場合
管理画面へログインする際に使用する『パスワード』を忘れた場合は、再設定することが可能です。パスワードの再設定方法につきましては、以下のヘルプページをご参照ください。