休憩時間を自動的に反映させる（休憩時間自動設定）

時間指定で設定する

1. 事業所の一覧画面を開きます
   
   

   

   管理画面にて、ナビゲーションメニューを『事業所 ＞ 事業所一覧』とクリックします。
2. 事業所の設定画面を開きます
   
   

   

   事業所の一覧から設定を行なう『事業所名』をクリックします。
3. 設定を編集できる状態にします
   
   

   

   『基本情報』を選択し、【設定を編集】をクリックします。
4. 休憩時間の設定を行ないます
   
   

   

   『休憩時間自動設定』の項目にある『時間指定』にチェックを入れます。

   休憩1・休憩2に何時から何時までを休憩時間にするのかを設定します。
   休憩時間は2つ設定することが可能です。

5. 設定を保存します
   
   

   

   設定後、画面下部の【保存】をクリックすると設定完了です
   『時間指定』の適用イメージと解説についてはこちらをご確認ください。

条件指定で設定する

1. 事業所の設定を編集できる状態にします
   
   

   

   『時間指定』の操作手順で行なった事業所の『基本情報』を選択し、【設定を編集】をクリックします。
2. 休憩時間の条件指定を設定します
   
   

   

   『休憩時間自動設定』の項目にある『条件指定』にチェックを入れます。

   事業所の運用に合わせた休憩時間を設定することで、勤務時間によって変動する休憩時間を自動登録できます。
   『条件指定』の適用イメージと解説についてはこちらをご確認ください。

   時間休機能を利用している場合は、時間休の取得時間と休憩時間の重複が自動調整されます。
   詳しくはこちらをご確認ください。

   項目説明

   項目	説明
   優先	休憩時間が反映される優先順位になります。 必ず勤務時間が長い順に設定してください。 （ドラッグ＆ドロップで項目の順位を変更できます。）
   勤務時間条件 （24時間以内）	何時間勤務した場合の設定にするかを入力します。 【入力例】 ・勤務時間条件を[8時間30分]と設定したい場合 →[8.5]と入力します。 ・勤務時間条件を[8時間45分]と設定したい場合 →[8.75]と入力します。
   休憩時間	休憩時間を入力します。 【入力例】 ・休憩時間条件を[60分]と設定したい場合 →[60]と入力します。 ・勤務時間条件を[45分]と設定したい場合 →[45]と入力します。
   設定方法	『出勤後』『退勤前』『中央』『通常労働（優先）』『深夜労働（優先）』の5種類から、休憩を登録する時間帯の条件を選択します。 【出勤後】 出勤打刻後の勤務開始時間から休憩が登録されます。 【退勤前】 退勤打刻前の勤務終了時間から逆算して休憩が登録されます。 【中央】 勤務時間の中央となる時間帯に休憩が登録されます。 【通常労働（優先）】 深夜労働時間ではない勤務時間（通常労働時間）に休憩が登録されます。 休憩時間は通常労働時間の中央となる時間帯に登録されます。 ※通常労働時間が休憩時間に満たない場合は、通常労働時間を休憩時間に充当した上で、残りの休憩時間を深夜労働時間に登録します 【深夜労働（優先）】 勤務内の深夜労働時間に休憩が登録されます。 休憩時間は深夜労働時間の中央となる時間帯に登録されます。 ※深夜労働時間が休憩時間に満たない場合は、深夜労働時間を休憩時間に充当した上で、残りの休憩時間を通常労働時間に登録します

3. 設定を保存します
   
   

   

   設定後、画面下部の【保存】をクリックすると休憩時間自動設定が完了です。

適用イメージと解説

設定した休憩時間が勤務時間内である場合、自動的に休憩時間が反映します。
勤務時間が固定で決まっている場合にご活用いただきやすい設定です。

出勤後に設定した休憩時間が適用されます。
20:00〜翌2:00が勤務時間の場合、出勤後に休憩時間が追加されることで、割増賃金が発生する時間帯を避けることができます。

出退勤時間の中央の時間帯に休憩時間が適用されます。

退勤前直前の時間が休憩時間として反映します。
22:00〜翌6:00が勤務時間の場合、退勤前に休憩時間が適用されるため、割増賃金の範囲外（5:00〜6:00）を休憩時間とすることができます。