休暇を設定／申請する

休暇の種類を管理する（新規作成／編集）

1. 休暇設定画面を開きます
   
   

   

   

   管理画面の左メニューから、『休暇 ＞ 休暇設定』をクリックします。
2. 休暇の新規作成画面を開きます
   
   

   

   【+新しい休暇設定を作成】をクリックします。
   
   

   

   【編集】をクリックすることで、既存の休暇設定を編集できます。
3. 新しい休暇設定を登録します
   
   

   

   各項目を設定し、【保存】をクリックします。

   項目	説明
   休暇名※	休暇の名称を入力します。
   半休	『あり』で設定すると、『半休・全休』の変更が可能です。
   時間休	『あり』で設定すると、時間単位で休暇を取得することができます。 ※ 『時間休』機能はプレミアムプラスプラン以上で利用可能です ※ 時間休について詳しくはこちらのページをご確認ください
   欠勤扱い	『あり』で設定すると、休暇日を欠勤として扱います。 ※ 『出勤扱い』を『あり』で設定する場合、欠勤扱いを『あり』にすることはできません ※ 有給休暇の『出勤率の考慮』機能を適用している場合、欠勤扱いとなった休暇を取得すると、出勤率の算定に影響があります 詳しくはこちらのページをご確認ください
   出勤扱い	『あり』で設定すると、休暇日を出勤として扱います。 ※ 『欠勤扱い』を『あり』で設定する場合、出勤扱いを『あり』にすることはできません
   有給取得	『あり』で設定すると、休暇を取得した際、有給残日数から休暇取得分の日数が減ります。
   メモ	休暇設定の特記事項を入力します。 入力した内容は、休暇申請画面で、休暇の種類の下部に表示されます。