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給与を再計算する方法

対象プラン

  • スタンダード
  • プレミアム
  • プレミアムプラス
  • エンタープライズ
【給与の再計算】とは、給与に関する情報や設定が変更された際に実施していただく調整用の機能です。
『割増賃金の変更』『従業員区分情報の変更』などの給与関連の情報に変更があった場合に、変更後の給与情報へ正しく合わせるための処理です。
給与の再計算は、特定の設定変更を行なった場合に実施が必要になります。

このページでは、給与の再計算方法ついてご案内します。

給与の再計算を従業員ごとに行なう方法

従業員ごとに給与の再計算を行なう方法について解説します。


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  1. 月別の給与を開きます
    salary_recalculation-02.png
    左メニューから『給与 > 給与・賞与 > 月別の給与』を選択します。
  2. 給与の再計算を行なう『給与明細』画面を開きます
    salary_recalculation-03.png
    給与の再計算を行なう従業員の【明細】をクリックします。
  3. 給与の再計算を行なうことに同意します
    kyuuyo_saikeisan.png
    『左記に同意して再計算を行えるようにする』にチェックを入れます。
    『勤怠状態も同時に更新する』にもチェックを入れることで、特定の変更を行なった内容も再計算対象に含まれます。

    【勤怠状態も同時に更新する際の更新対象】
    ・シフト管理単位を変更した場合
    ・現在のシフト/実績で遅刻や早退した場合

  4. 給与の再計算を行ないます
    kyuuyo_saikeisanxx.png
    【給与を再計算する】をクリックします。

    以上の手順で、給与の再計算が完了します。

給与の再計算を一括で行なう方法

複数の従業員の給与を一括で再計算する方法について解説します。

システム管理者のみ利用できる機能です
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  1. 月別の給与を開きます
    salary_recalculation-02.png
    左メニューから『給与 > 給与・賞与 > 月別の給与』を選択します。
  2. 再計算の実行画面を開きます
    saikeisan_01.png

    再計算を行なう年月を指定します。

    【給与一括再計算】をクリックします。

    特定の従業員のみ再計算する場合

    画像をクリックすると大きなサイズで表示されます
    saikeisan_option.png
    特定の従業員グループや、事業所に所属している従業員のみ給与一括再計算を行なう場合は、【検索オプション】をクリックし、対象の従業員を抽出してください。
    抽出後に【給与一括再計算】をクリックします。
  3. 再計算の内容を確認します
    saikeisan_jikkou.png

    『対象年月・対象従業員』を確認します。

    『注意事項に同意して再計算を行えるようにする』にチェックを入れます。
    『勤怠状態も同時に更新する』にもチェックを入れることで、特定の変更を行なった内容も再計算対象に含まれます。
    【勤怠状態も同時に更新する際の更新対象】
    ・シフト管理単位を変更した場合
    ・現在のシフト/実績で遅刻や早退した場合

    【再計算する】をクリックします。

    給与一括再計算を実行後、元に戻すことはできませんのでご注意ください
  4. 通知メールが届きます
    saikeisan_mail.png
    給与一括再計算が完了すると、実行したシステム管理者の登録メールアドレス宛に、完了通知が届きます。
    これで、給与一括再計算が完了します。
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