時間外労働の考え方（法定内残業／週40時間以上の労働） – スマレジ・タイムカードヘルプ

割増賃金の設定で時間外労働割増賃金の設定を行なうことができます。
その設定にある、『法定内残業』と『週40時間以上を残業とする』の項目について解説します。

就業規定における定時勤務が法定労働時間（8時間）を下回る場合の、定時以降かつ法定労働時間以内の労働を指します。

起算曜日以降の法定労働時間の合計が40時間を超過した場合、以降の労働時間をすべて時間外労働として扱います。
※週の労働時間の合計を44時間で設定するには、特例事業に該当する必要があります
※本機能は、変形労働時間制に該当しない、通常の労働時間制での機能です