変形労働時間制(週単位月単位)に対応しました
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従業員ごとに法定休日を設定する

対象プラン

  • スタンダード
  • プレミアム
  • プレミアムプラス
  • エンタープライズ
スマレジ・タイムカードでは、休日の設定を、「アカウント全体」や「事業所」だけでなく「従業員ごと」にも行なうことができます。
従業員ごとに休日が違ったり、週ごとに休日となる曜日が変動する場合は、従業員に対して日付ごとに法定休日を設定する必要があります。
このページでは従業員ごとに法定休日を設定する方法をご案内します。

新規 ユーザー様は必ず確認してください

従業員ごとに法定休日を設定・運用する場合は、その他の休日設定をOFFにする必要があります。
また、固定休日の従業員と変動休日の従業員を、事業所を分けて管理すると設定が簡略化できます。
下記の表を確認の上、記載されている内容に設定してください。
設定箇所 操作手順 設定内容
基本設定の休日設定 『設定 > 基本設定』の『休日設定』 すべての曜日を「通常勤務」に設定する。
事業所の休日設定 『事業所 > 勤怠』の『休日設定』 休日が固定の事業所
『所定休日・法定休日を編集』の独自設定を「適用する」に設定し、所定休日・法定休日を指定する。

休日が変動する事業所
『所定休日・法定休日を編集』の独自設定を「適用しない」
または
「適用する」にした上で、すべての曜日を「通常勤務」に設定する
祝日は任意
従業員法定休日 『勤怠 > 出退勤 > 今月のシフト』 休日が固定の事業所
設定は不要。

休日が変動する事業所
所属するすべての従業員に対して、個人ごとに法定休日を設定する
従業員法定休日を設定しない場合は上記の設定は必要ありません

既存 ユーザー様は必ず確認してください

従業員ごとに法定休日を設定・運用する場合は、その他の休日設定をOFFにする必要があります。
下記の表を確認の上、記載されている内容に設定してください。
【現在利用中の事業所 / 新規登録する事業所で休日が固定の従業員と変動する従業員が混在しない】
設定箇所 操作手順 設定内容
基本設定の休日設定 『設定 > 基本設定』の『休日設定』 すべての曜日を「通常勤務」に設定する。
事業所の休日設定 『事業所 > 勤怠』の『休日設定』 『所定休日・法定休日を編集』の独自設定を「適用しない」
または
「適用する」にした上で、すべての曜日を「通常勤務」に設定する。
祝日は任意
従業員法定休日 『勤怠 > 出退勤 > 今月のシフト』 所属するすべての従業員に対して、個人ごとに法定休日を設定する
従業員法定休日を設定しない場合は上記の設定は必要ありません
【新規登録する事業所で休日が固定の従業員と変動する従業員が混在する】
固定休日の従業員と変動休日の従業員を、事業所を分けて管理すると設定が簡略化できます。
ただし、出退勤画面もそれぞれ別で用意する必要があります。
設定箇所 操作手順 設定内容
基本設定の休日設定 『設定 > 基本設定』の『休日設定』 すべての曜日を「通常勤務」に設定する。
事業所の休日設定 『事業所 > 勤怠』の『休日設定』 休日が固定の事業所
『所定休日・法定休日を編集』の独自設定を「適用する」に設定し、所定休日・法定休日を指定する。

休日が変動する事業所
『所定休日・法定休日を編集』の独自設定を「適用しない」
または
「適用する」にした上で、すべての曜日を「通常勤務」に設定する
祝日は任意
従業員法定休日 『勤怠 > 出退勤 > 今月のシフト』 休日が固定の事業所
設定は不要。

休日が変動する事業所
所属するすべての従業員に対して、個人ごとに法定休日を設定する
従業員法定休日を設定しない場合は上記の設定は必要ありません

設定方法

本文中の画像はクリックすると大きなサイズで表示されます
  1. 今月のシフトを開きます
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    『勤怠 >出退勤 > 今月のシフト』をクリックします。
  2. 法定休日を設定する従業員と日付を選択します
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    該当従業員の法定休日としたい日付をクリックします。

    表示されたウィンドウから、『法定休日の登録』をクリックします。

  3. 法定休日を登録します
    03.png
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    表示されたウィンドウから、『法定休日の登録』をクリックします。
  4. 法定休日が登録されます
    04.png
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    法定休日が設定された日付のマスは、グレーになります。
  5. 法定休日の削除
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    登録時と同様に、該当従業員の法定休日をクリックします。

    表示されたウィンドウから、『法定休日の削除』をクリックします。

変形労働時間制の対応

スマレジ・タイムカードは、1週間・1ヶ月単位の変形労働時間制に対応しています。
従業員ごとの法定休日設定は、変形労働時間制を採用する際にご活用いただけます。
変形労働時間制の設定については、下記のページをご覧ください。
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