対象プラン
- スタンダード
- プレミアム
- プレミアムプラス
- エンタープライズ
システムワークフロー／ワークフローの申請時に、申請経路を編集することが可能です。
申請時の経路編集を『許可する』ことで、承認者や閲覧者を任意で追加することができます。
早急な申請確認が必要な場合などにご活用いただけます。
このページでは【申請時の経路編集】を『許可する』／『許可しない』、各設定を行なった際の違いについてご案内します。
【申請時の経路編集】の設定方法
システムワークフロー／ワークフローの設定を行なう際に【申請時の経路編集】を設定することが可能です。
設定方法については、以下のページをご覧ください。
【申請時の経路編集】を『許可する』と設定した場合
システムワークフローの申請を例としてご案内します。
ワークフロー申請時と操作方法の違いはありません。
※本文中の画像はクリックすると大きなサイズで表示されます
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申請を行なう従業員でログインし、申請画面に進みます
従業員自身でログインした管理画面の『トップ』を選択し、『勤怠』の項目で申請したい日付をクリックします。 -
申請画面を表示させます
【･･･】をクリックし、申請したいシステムワークフローを選択します。 -
申請に必要な項目を入力します
申請時に必要な各項目を入力し、『申請経路』で申請経路を選択します。 -
申請経路を編集します
『申請時の経路編集』が『許可する』で設定されているため、選択した申請経路の編集ボタンが表示されます。
【申請経路を編集】をクリックし、承認までの申請経路を編集します。 -
追加したい承認者を追加します
【従業員を追加】をクリックすることで、承認者として追加できる従業員を選択可能となります。
追加したい承認者を選択します。 -
追加従業員を承認者として保存します
承認者の追加が完了後【保存】をクリックすることで、申請した内容に対して、追加した従業員が承認者として保存されます。
【 - 】をクリックすることで、選択した従業員の選択が解除されます。 -
ワークフローの申請を確定します
承認者として従業員の追加が完了後【申請】をクリックします。
追加された従業員は、申請内容の承認者となったため申請承認メールが届きます。
【申請時の経路編集】を『許可しない』と設定した場合
システムワークフローの申請を例としてご案内します。
ワークフロー申請時と操作方法の違いはありません。
※本文中の画像はクリックすると大きなサイズで表示されます
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申請を行なう従業員でログインし、申請画面に進みます
従業員自身でログインした管理画面の『トップ』を選択し、『勤怠』の項目で申請したい日付をクリックします。 -
申請画面を表示させます
【･･･】をクリックし、申請したいシステムワークフローを選択します。 -
ワークフローで申請を登録します
『申請時の経路編集』の許可がないため、設定された経路申請でのみ申請可能となります。