対象プラン
- スタンダード
- プレミアム
- プレミアムプラス
- エンタープライズ
事業所ごとに『休日にする曜日を指定』や『祝日を休日として扱う』などの設定が行なえます。
祝日を休日にした場合、国民の祝日は自動で設定した休日（所定休日／法定休日）が適用されます。
表示された祝日の削除はできませんが、休日ではなく通常勤務へ変更するなどの編集が可能です。（各休日ごとに編集できます）
また、【休日を追加】から独自の休日を作成することができます。
例えば、「会社の創立記念日を追加し、休日として扱う」などの設定が可能です。
このページでは、各事業所単位での休日を設定する方法についてご案内します。
祝日の設定方法
※本文中の画像はクリックすると大きなサイズで表示されます
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事業所一覧をを開きます
左メニューで『事業所 ＞ 事業所一覧』をクリックします。 -
祝日設定を行なう事業所の設定画面を開きます
事業所の一覧から祝日設定を行なう事業所名をクリックします。 -
所定休日・法定休日を編集する画面を開きます
【勤怠】をクリックします。
『休日設定』項目の【所定休日・法定休日設定を編集】をクリックします。
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所定休日・法定休日を設定します
『独自設定』を『適用する』に設定し、『通常勤務・所定休日・法定休日』の設定を行ないます。
設定後、【設定を編集】をクリックします。
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祝日の設定を行ない、必要に応じて休日を追加します
タイムカードで自動的にカレンダー通りの『祝日』が設定されます。
祝日によって『通常勤務』や『所定休日』にしたい日がある場合は、該当の祝日の【編集】をクリックします。別途休日を追加したい場合は【休日を追加】をクリックします。
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祝日の扱いを設定します
『所定休日・法定休日』で祝日の扱いを設定します。
『説明』で祝日の説明を入力することができます。設定後、【保存】をクリックします。
注意してください
国民の祝日は『休日設定』の『所定休日・法定休日』の『祝日』を所定休日または法定休日に設定すると自動的に登録（表示）されます。また、祝日を所定休日で適用中に、祝日が法定休日と被った場合は法定休日となります。
事業所の『所定休日・法定休日』で『独自設定』を『適用しない』に設定した場合は、基本設定の内容を適用します。
ワンポイントアドバイス
事業所の休日設定以外に、『基本設定の休日設定』や『従業員の休日設定』を設定することができます。
詳しい設定内容については、以下のページをご覧ください。