退職・休職した従業員を管理する – スマレジ・タイムカードサポート

従業員の基本情報画面で、退職日に日付を入力することで、該当従業員のステータスを退職にすることができます。
退職日を越えた従業員は一覧から非表示となりますが、登録情報、過去の勤怠情報、利用設定を保持しています。
従業員の設定画面について、詳しくは以下のヘルプページをご覧ください。

スマレジ・タイムカードでは、従業員のステータスに関わらず、『利用設定』のON／OFFで登録上限人数を管理しています。
退職者を従業員の基本情報や、従業員一覧から【利用停止】を選択し、利用状態をOFFにしてください。

※【利用停止】に変更すると、新規で利用可能従業員を追加可能になります

※【利用停止】へ変更後も、登録上限人数には影響しません

従業員を退職者とする方法

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管理画面から従業員一覧を開きます

左メニューから『従業員＞従業員一覧』をクリックします。

従業員一覧から退職日を登録する従業員名をクリックします。
基本情報の設定を編集します

『基本情報』を表示し【設定を編集】をクリックします。
退職日を入力します

『退職日』の項目に退職日を入力します。

入力後に【設定を保存】をクリックします。
退社日を設定すると、管理画面の各ページで従業員が表示されなくなります

表示されなくなるページ詳細は、以下のリストをご覧ください。
※従業員一覧の『検索オプション＞退職者表示：［退職者を表示する］にチェック＞この条件で検索』としていただくと、一覧へ再表示できます

従業員の削除を行なっても、シフトや実績、打刻の画面から従業員を消すことができますが、過去の実績も消えてしまいます。
源泉徴収や決算などで過去の実績を使用することもありますので、実績のある従業員が退職した場合は、必ずこの退職者管理の機能を利用ください。

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多くの従業員を利用停止する場合、タイムカードの従業員一覧から1名ずつ行なうと手間がかかります。
マイページの『サービス』からタイムカードの人数削減の操作を行えば、チェックボックスで利用停止にする従業員を選ぶことができます。

管理画面からサービス一覧を開きます

上部メニューから（白い3本線）をクリックし、『サービス』を選択します。
契約内容を変更します

【契約内容を変更】をクリックします。
TIME CARDの従業員数を設定します

TIME CARDの項目で現在の追加人数から減らしたい人数を差し引いた人数を入力します。

【次へ】をクリックします。
休止する従業員の選択します

『今月末まで利用する』か『今すぐ休止する』のどちらかにチェックを入れ、休止（利用停止）にする従業員にチェックを入れます。

チェック後、【変更内容を確認】をクリックします。