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深夜労働の申請を行う方法

対象プラン

  • スタンダード
  • プレミアム
  • エンタープライズ
深夜労働を行なった場合に管理者へ深夜労働申請を行なうことができます。

管理者の設定

    1. 管理者が『システムワークフロー』の設定をしていただく必要があります。
      管理画面の『ワークフロー > システムワークフロー』を開きます。
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    2. 『勤怠』の項目の【編集】をクリックし、承認までの申請経路を追加します。
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    3. 『勤怠』画面で【申請経路を追加】をクリックして申請経路を追加します。
      申請経路の追加ができたら【保存】をクリックします。
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従業員の申請方法

従業員の申請方法

  1. 管理画面のトップを開き、カレンダー表示の箇所で深夜労働申請を行う日付をクリックします。
    『・・・』のマークをクリックし『深夜労働申請』を選択します。
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  2. 深夜労働申請の画面が表示されます。
    労働時間等の項目に入力をし、右下の【申請】をクリックして申請完了です。
    入力する項目の詳細については画像下の表をご覧ください。
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    深夜労働申請に入力する項目

    項目 内容
    勤務日 深夜労働申請をする日付が自動で入力されます。
    見込み労働時間 深夜労働をした時間、またはする予定の時間を入力します。
    申請理由(メモ) 例えば『混雑により締め処理が遅れたため』等の理由を入力して下さい。
    承認フローを選択 申請する深夜労働をどのフローで承認するのか選択します。
    承認フローはあらかじめ設定しておく必要があります。
  3. 申請された深夜労働申請は管理者が承認します。
    承認方法は管理画面の『申請・承認』から『承諾・拒否・保留』することが可能です。
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ワンポイントアドバイス

深夜労働の申請以外にも、『残業申請』や『休日出勤の申請』等を行なうことが可能です。
詳しい内容については、以下のページをご覧ください。

・残業の申請を行なう方法
・休日出勤の申請方法
・勤怠(打刻)の修正を依頼する方法

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