残業の申請を行う方法 – スマレジ・タイムカードサポート

従業員が残業を行なった場合に、従業員自身が管理者へ残業申請を行なうことができます。
申請された内容は、あらかじめ設定された承認者が承認し管理します。
このページでは、承認の申請経路を設定と従業員の申請方法についてご案内します。

管理者が『ワークフロー管理』を設定していただく必要がございます。

管理画面トップからシステムワークフローを開きます

〈画像をクリックすると大きなサイズで表示されます〉

上部メニューの『ワークフロー＞システムワークフロー』と開きます。
申請経路の編集ページを開きます

『勤怠』の項目の【編集】をクリックし、承認までの申請経路を追加します。
申請経路の設定をおこないます

【勤怠】画面で【申請経路を追加】をクリックし、申請経路追加後に【保存】をクリックします。

残業申請を行なうページを開きます

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タイムカード管理画面の『トップ』を開き、『カレンダー表示箇所で残業申請を行なう日付＞【・・・】マーク＞【残業申請】』の順に選択します。

残業申請を入力します

『見込み労働時間／申請理由（メモ）』を入力し、『申請経路』を指定後、【申請】をクリックします。

項目	内容
勤務日	残業申請をする日付が自動で入力されます。
見込み労働時間	残業をした時間、またはする予定の時間を入力します。
申請理由（メモ）	例えば「飛び込みのお客様がご来社のため残業」等の理由を入力してください。
申請経路	申請した内容が承認されるまでの経路を選択します。承認フローはあらかじめ設定しておく必要があります。

残業の申請以外にも、『深夜労働の申請』や『休日出勤の申請』等を行なうことが可能です。
詳しい内容については、以下のページをご覧ください。