対象プラン
- スタンダード
- プレミアム
- エンタープライズ
打刻忘れの修正依頼や有給休暇の取得申請を行なう際に、誰が申請した場合に誰が承認するのかを『申請経路』で設定し、 申請内容に対し紐付けることができます。
担当者への確認依頼の簡略化やチェック漏れなどのミスを少なくすることができます。
このページでは、設定した申請経路を申請内容（システムワークフロー）へ紐付ける方法についてご案内します。
担当者への確認依頼の簡略化やチェック漏れなどのミスを少なくすることができます。
このページでは、設定した申請経路を申請内容（システムワークフロー）へ紐付ける方法についてご案内します。
申請経路について
申請／承認の行なうには、あらかじめ『申請経路』の設定が必要です。
申請経路は『承認する従業員を指定する』または『役職／従業員グループから承認する』方法がございます。
設定方法については、以下のヘルプサイトをご参照ください。
申請経路を申請内容（システムワークフロー）へ紐付ける
-
システムワークフローを管理するページを開きます〈画像をクリックすると大きなサイズで表示されます〉
管理画面にて、『ワークフロー ＞ システムワークフロー』の順に選択します。 -
申請経路を紐付けるワークフローの編集ページを開きます
各ワークフローの【編集】をクリックします。
ワークフロー項目
ワークフロー名 説明 プロジェクト
エンタープライズプラン専用プロジェクト管理に関するワークフローに申請経路を紐付けします。 勤怠 勤怠修正・残業申請・休日出勤など、勤怠に関するに関するワークフローへ申請経路を紐付けします。
打刻忘れや打刻ミスの申請などに使用します。休暇
プレミアムプラン以上有給休暇・振替休暇休暇など、休暇に関するワークフローに申請経路を紐付けします。 日報
エンタープライズプラン専用日報タグに関するワークフローに申請経路を紐付けします。 -
申請経路の追加ページを開きます
メニューの『申請経路』を選択し、【申請経路を追加】をクリックします。 -
申請経路を追加します
ワークフローに紐付ける申請経路を選択し、【追加】をクリックします。 -
申請時の経路編集を設定します
申請時に、申請者が申請経路の編集をすることの可否を設定します。
※基本的には【許可しない】を推奨します
設定完了後【保存】をクリックします。